TeamleiterIn Supply Chain 80-100%
Operativ stark, hands-on, pragmatisch, aber gleichzeitig in der Lage, ein kleines Team zu führen und Prozesse weiterzuentwickeln.
Darum DMB Technics
Wir gestalten individuelle Lösungen und genauso individuell fördern wir dich.
Persönliche KMU-Kultur
Kurze Wege, schnelle Entscheide ohne Konzernbürokratie und trotzdem eine internationale Zusammenarbeit. Pragmatisch, lösungsorientiert und nah am Team.
Raum zum Mitgestalten
Verantwortung und direkter Einfluss. Prozesse aktiv gestalten und weiterentwickeln.
Lernen & Weiterkommen
Regelmässige interne Weiterbildungen und gezielte Förderung individueller Entwicklung.
Gemeinsam mehr erleben
Teamzeit, die verbindet. Gemeinsame Lunches, Teamevents und Firmenanlässe.
Flexibel arbeiten
Passende Modelle mit Präsenz, Homeoffice und punktueller Workation.
Benefits
Benefits, die im Alltag einen Unterschied machen und weil Wertschätzung mehr ist als ein Wort.
Mehr Freizeit
5 Wochen Ferien plus zusätzliche freie Brückentage.
Familienzeit mit 100 % Lohndeckung
Mutterschafts- und Elternurlaub ohne Lohneinbusse.
Rundum gut versichert
Keine Kostenbeteiligung bei Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldprämien.
Privat versichert
Mehr Komfort nach einem Unfall - private Spitalabteilung bei unfallbedingten Heilungskosten.
Mehr Wert für die Freizeit
20 % Reka-Vergünstigung, jährliches Kontingent von bis zu CHF 3’000.
Bewerbungsprozess
Und wie geht es weiter?
Wenn du dich in unserer Kultur, unseren Werten und Benefits wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Dabei legen wir Wert auf einen persönlichen und transparenten Austausch.
Hier erfährst du, wie die nächsten möglichen Schritte aussehen und was dich bei DMB Technics erwartet.
Bewerbung
Kennenlernen
Vertiefung
Willkommen
bei DMB
FAQ
Unser Bewerbungsprozess ist bewusst schlank und persönlich. Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Anschliessend prüfen wir jede Bewerbung sorgfältig und individuell, denn für uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern der Mensch dahinter.
Je nach Position kann es vorkommen, dass wir vorab telefonisch einige Eckpunkte mit dir besprechen. So können wir offene Fragen frühzeitig klären und uns gegenseitig besser kennenlernen.
Wenn wir den Eindruck haben, dass die Position gut zu deinem Profil passen könnte, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns vor Ort ein. Dabei interessieren uns nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch deine Persönlichkeit, deine Werte und was dir im Arbeitsalltag wichtig ist.
In der Regel folgen ein bis zwei Gespräche, bevor eine Entscheidung getroffen wird. Uns ist dabei wichtig, dass auch du genügend Gelegenheit hast herauszufinden, ob DMB Technics zu dir passt.
Wir wissen, dass Warten unangenehm ist. Deshalb bemühen wir uns, innerhalb weniger Arbeitstage eine erste Rückmeldung zu geben. Sollte der Prozess einmal länger dauern, informieren wir transparent über den aktuellen Stand.
Am liebsten erhalten wir deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowie relevanten Diplomen oder Zertifikaten. So können wir uns von Anfang an ein möglichst umfassendes Bild machen und den Bewerbungsprozess effizient gestalten. Ein Motivationsschreiben ist dabei kein Muss. Wenn du uns aber etwas über deine Motivation oder deine Beweggründe erzählen möchtest, freuen wir uns natürlich darüber.
Absolut.
Wir freuen uns immer über spannende Persönlichkeiten und Talente, die unser Team bereichern möchten. Manchmal entsteht die passende Gelegenheit genau dann, wenn man sie noch nicht ausgeschrieben hat. Zur Spontanbewerbung: «LINK»
Ja, unbedingt. Du lernst im Verlauf des Bewerbungsprozesses auch zukünftige Kolleginnen und Kollegen und deinen zukünftigen Arbeitsplatz kennen. Uns ist wichtig, dass du dir ein authentisches Bild von DMB machen kannst.
Herzlichen Glückwunsch – wir freuen uns auf dich 🎉 Bereits vor deinem ersten Arbeitstag erhältst du alle wichtigen Informationen für einen erfolgreichen Start bei DMB Technics.
Wenn du möchtest, kannst du dich zudem bereits vor deinem Start in unserem internen DMB Inside Magazin vorstellen und so erste Kontakte zu deinen neuen Kolleginnen und Kollegen knüpfen.